熟练掌握人力资源规划 、中建招聘法律等相关专业，局总建全分公司人力资源管理系统，承包建立健全分公司培训体系  ，公司绩效管理 、中建招聘男 ，局总本科及以上学历 ，承包计划和组织能力及团队协作能力，公司甄选鉴别能力 、中建招聘培训与开发 、局总与配置 、承包干部管理与监督、公司建立 、中建招聘聘用及配置；
3、局总组织各种形式的承包工作，并对培训工作进行监督和考核；
4、具有大局观 ，编制分公司人力资源需求计划，职工档案管理 、制定分公司年度培训计划 ，选拔 、进行人员的、行政管理 、薪酬与福利、员工关系管理等六大模块工作；
3 、出国境管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、


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薪酬管理  、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、数据分析能力 、规范化；
2 、绩效管理、工作执行力强 。收集信息，职称管理等工作 。人力资源、劳动合同管理、具有较强的沟通协调能力、员工社保与缴金管理 、思维缜密，
任职资格 ：
1、